ב 18 לדצמבר 2011 קבלה ממשלת ישראל החלטה להקמת ועדה בראשות נציב שירות המדינה ובהשתתפות מנכ"ל משרד ראש הממשלה, מנכ"ל משרד האוצר, הממונה על התקציבים, הממונה על השכר והסכמי העבודה, היוע"מ, או עובד בכיר מטעמם ושני נציגי ציבור לצורך הגשת תוכנית מפורטת לביצוע רפורמה בניהול ופיתוח ההון האנושי בשירות המדינה.

 

מטרת העל של הרפורמה היא התאמת היכולות של שירות המדינה, לצרכים המשתנים של הציבור בישראל, באמצעות יצירת תרבות, הנהגה ומכניזם מערכתי הפועלים באופן רציף וקבוע להתאמת שירותי המדינה על מבנהו הארגוני, דרכי פעולתו, תמהיל כוח העבודה והיכולות של האנשים שעובדים בו, לשינויים בסביבה הפנימית והחיצונית שבה הוא פועל. עמותת מעש תומכת בביצועה של הרפורמה מרגע אישורה, בכלים אזרחיים שונים ועוקבת אחר ביצועה כמו כן, אנו כעמותה משולבים בהליך יישום הרפורמה מעודדים ומסייעים לביצועה בפועל.

לקריאת דוח הרפרומה המלא.

הרפורמה אושרה בהחלטת ממשלה ביולי 2013. ומאז החל יישומה ע"י הנציבות. בהחלטת ממשלה מס 481 מיולי 2013, קובעת הממשלה את יישום דוח הרפורמה לניהול ההון האנושי בשירות המדינה.  מכיוון שהרפורמה מציעה יותר מ-100 תתי החלטות שונות הוחלט לעקוב אחר מספר החלטות מצומצם אשר אנו חושבים כי יש בהן עניין ציבורי, ובתחילת שנת 2014, בשת"פ בין המרכז להעצמת האזרח ומעש, התחלנו מעקב במסגרת דו"ח מוניטור על ביצועה בפועל של הרפורמה במטרה לחזק ולהבטיח את ביצועה המלא. 
 

בפברואר 2016, הוקמה ע"י הח"כ רועי פולקמן מ"כולנו" ועדה מיוחדת לנושאי הרפורמה, הוועדה דנה בהצעה לסדר היום בנושא "קשיים ברפורמה בשירות המדינה" שהגישו חברי הכנסת רועי פולקמן, עאידה תומא סלימאן ונאוה בוקר, ונדונה במליאת הכנסת ביום 2 בדצמבר 2015.  

 

חברים, לפי ההרכב הסיעתי הבא: חה"כ נאוה בוקר –הליכוד,  המחנה הציוני - חה"כ מנואל טרכטנברג    חה"כ עאידה תומא סלימן –הרשימה המשותפת,    עליזה לביא – יש עתיד    חה"כ רועי פולקמן – כולנו  חה"כ שולי מועלם רפאלי –הבית היהודי,   חה"כ יואב בן-צור –ש"ס,    חה"כ עודד פורר –ישראל ביתנו   נציג –יהדות התורה,    חה"כ תמר זנדברג –מרצ

:

בחודש יוני 2016 התכנסה הועדה, העוקבת אחר יישום הרפורמה בהון האנושי, בפעם האחרונה והגישה המלצותיה וזה עיקרן (לקריאת הדו"ח המלא): 

​

1. יש לשאוף למקסימום האצלת סמכויות למשרדי הממשלה – המפתח להצלחת הרפורמה טמון בהאצלת מירב הסמכויות אל המשרדים עצמם.

2. הטמעת מטה הרפורמה בנציבות – יש לקדם את פירוק מטה הרפורמה ולשאוף להטמעתו בתוך הנציבות.

3. יש להסדיר את נושא השירות הציבורי בישראל בחוק - הצורך לאזן בין הדרג המקצועי לדרג הפוליטי עלה ביתר שאת בתקופה האחרונה ויש לבסס בחוק את עקרונות השירות הציבורי בישראל. 
   
   על אף שהסתיימה עבודת הוועדה, העבודה על המשך יישום הרפורמה נמשכת והרפורמה רחוקה מלהיות מיושמת בצורה המיטבית בכל משרדי הממשלה. אנו במעש היינו שותפים לכל אורך וועדה ונמשיך גם דרכה לפעול לביצועה של הרפורמה וכמובן לעדכן בהתקדמותה. 

​

 

​

​

​​